嘉寶莉上榜“金(jīn)蜜蜂”社會責任企業並出席論壇

2013-06-07

2013年6月5日,世界環(huán)境日當天,第八屆企業社會責任國際論壇暨“2012金蜜蜂企業社會責任•中國榜(bǎng)”發布典禮在北京舉行。嘉寶莉化工集團股份有限公司以“2012金蜜蜂企業社會責任中(zhōng)國榜•成長型企業”身份出席論壇大會,嘉寶莉履行企業社(shè)會責任(rèn)實踐(jiàn)案例同時(shí)入選《2012金蜜蜂責任(rèn)競爭力案例集》。嘉寶莉集團(tuán)常務副總(zǒng)裁許有(yǒu)為代表上榜企業在典禮上發言,並以(yǐ)主講嘉賓身(shēn)份出席了(le)“供應鏈管理與可持續(xù)發展”平行論壇。

本屆論壇(tán)以“責(zé)任共築中(zhōng)國夢”為主題(tí),由巴斯夫和《WTO經濟導刊》聯合主辦(bàn)的2012“金蜜(mì)蜂企業社會責任•中國榜”今年是第6次發布,共有362家企業參評,經過問卷和案例評估(gū)審(shěn)核,嘉(jiā)寶莉等(děng)26家企業(yè)脫穎(yǐng)而出,榮(róng)獲“金蜜蜂(fēng)企(qǐ)業(yè)”,成(chéng)為了中國企業履行社會責(zé)任實踐的榜(bǎng)樣。據評委會介紹,所謂“金蜜蜂企業(yè)”,就是具有蜜蜂精神、蜜蜂特性的企業(yè)。蜜蜂在地球上生存了1.2億年,它是與環(huán)境、社(shè)會(huì)和諧(xié)共生(shēng)的生物精靈(líng)。它采蜜、釀蜜滿足(zú)自己(jǐ)生存發展的同時供給人類;它傳(chuán)播花粉,為植(zhí)物的繁衍提供不(bú)可或缺的催(cuī)化劑(jì),也為(wéi)自己創造了(le)更廣(guǎng)闊的采蜜花(huā)源。“金蜜蜂企(qǐ)業”也是這樣,在生產經營過程中,既為自己創造經濟利(lì)益,也(yě)滿足社會需求,同(tóng)時,通過履行社會責任,建立企業與環境、社會的和(hé)諧關係,不斷提升責任競爭力,獲得持續生(shēng)存發展的能力。
供應鏈管理與可持續發展(zhǎn)”論壇是本屆“企業社會(huì)責任(rèn)國(guó)際論壇”的重要組成部分,中國可持續發展工(gōng)商理事會副秘書長翟齊主持論壇,巴斯夫全球高級副總裁(cái)關誌華、三峽集團辦公室(shì)副主任李磊、雅培(péi)中國總監陳迎、嘉寶莉集團常務副總裁許有(yǒu)為、聯化科技副總裁彭寅生(shēng)6位嘉賓出席論壇(tán)。翟齊指出,中國經濟高速發展,不僅麵臨資源短缺問題(tí),也麵臨加快(kuài)發展和轉型發展的雙重壓力,供(gòng)應鏈管理與(yǔ)可持續發展至(zhì)關(guān)重(chóng)要。關誌華在發言中表示,巴(bā)斯夫牽(qiān)頭推動可持續供應鏈,發起“1 3”企業(yè)社會責任行動,就是希望帶動供應商、服務(wù)商和下遊客戶,共同推動(dòng)供應鏈,在中國建(jiàn)立一(yī)種透明的、可追(zhuī)溯的、可信賴的供應(yīng)鏈價值(zhí),現已有嘉寶莉和聯化等37家企業參與其中。他對嘉寶(bǎo)莉參與“1 3”項目的表現給(gěi)予了特別肯定,他說,嘉寶莉在學習過程中,把2009年作為籌備年,追查各種各樣(yàng)可能的隱患,2010年投入了多(duō)五百多(duō)萬進行整改,嘉寶莉(lì)還積極倡(chàng)導責任關懷(huái),是塗料行業的表(biǎo)率。

在談到企業社(shè)會責任和供應鏈管理方麵的具體實踐時,許(xǔ)有為(wéi)介紹了嘉寶莉的做法(fǎ)。他說,嘉寶莉是一家注重企(qǐ)業社會責任的塗料企業。在參加巴斯(sī)夫“1 3”項目(mù)的過程中,嘉寶莉在提升安全管理方麵受益匪淺(qiǎn)。其實,嘉(jiā)寶莉一直(zhí)堅持做水性木器漆、兒童(tóng)漆、海藻泥等最環保的塗(tú)料產品,在生產過程中,嘉寶莉也非常重視排汙、排廢等工作(zuò)的治理,並和不同層麵的合作夥(huǒ)伴(bàn)結成了社會責任聯盟。“過去很多企業(yè)在介紹合(hé)作夥伴時,經常會以某某跨國公(gōng)司、某(mǒu)某上市公司為榮,我希望(wàng)未來在談到合作夥伴時,能(néng)貼上中國社會責任最強的企業這(zhè)樣的標簽,對社會(huì)、對消費者都是正(zhèng)向的、正能量的(de)。”在(zài)做塗料產(chǎn)品(pǐn)的同時(shí),嘉寶莉還選擇了(le)在社會責任方麵做一點(diǎn)事,從2004年開始資助貧困山區學生完成中學學業,到今年已經九個年頭,前後捐贈1600多萬(wàn)元,資助了50個民族(zú)的(de)6000多名貧困學(xué)生,有1500多名考上大學(xué),其中(zhōng)不乏清華、北大等高材(cái)生。這(zhè)個助學理念還傳(chuán)輸給了下遊經銷商,在全國近3000個一級經銷商中,已經有蘭州、包頭、永州等地相當多經銷商參與到嘉寶莉助學活動中。“所以我想通過今(jīn)天的這個機會和平台,呼籲、倡導、影響(xiǎng)更多人參與進來,為中國的和諧社會、中(zhōng)國夢,盡我們各自的(de)力量。”

在談到(dào)“供應鏈管理與可持續發展”的經(jīng)驗和問題時,許有為強調,企業的社會責任應該加“必須(xū)”兩(liǎng)個字,企業發展到一定階段,比一般民眾或者社會弱(ruò)勢群體有(yǒu)能力的時候,就必須責無旁(páng)貸地去做,不在於你做(zuò)的(de)能量(liàng)、規模有多大,最重要的是在做。為什麽有的企業(yè)員工會流失,因(yīn)為現在很多(duō)人已經不在乎在這裏(lǐ)領多少(shǎo)工資,更在乎這個企業對社會的正(zhèng)麵影響有多(duō)少,一個不注重社會責(zé)任(rèn)的企(qǐ)業(yè),員工都會背你而去。而當你盡到了社會(huì)責任的時候,你的供應鏈也會響應。嘉寶莉因為履行企(qǐ)業社會(huì)責任,上下遊合作夥伴也(yě)受到了感染,陶氏化學(xué)和杜邦都曾經參與(yǔ)過嘉寶(bǎo)莉助學活動。今後,嘉(jiā)寶莉更要身體(tǐ)力行,做一隻履職盡責的“金蜜蜂”。

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